Главная » Наши проекты » Архив наших работ » 2020 » Октябрь 2020 » Для смены бизнеса нужна энергия, а я у себя ее не наблюдаю…

Для смены бизнеса нужна энергия, а я у себя ее не наблюдаю…

Станислав, скажите как быть в такой ситуации: чтобы начать менять свою деятельность в формат бизнеса нужна энергия, а я у себя ее не наблюдаю. Скажите, как вы получаете энергию, чем вдохновляетесь, что помогает вам двигаться?

Энергию чаще получают из большой цели, миссии. Она возникает, когда базовые потребности закрыты и не стоит вопрос выживания. Что нужно за квартиру платить и семью кормить нечем. 

Иначе не о миссии вопрос стоит, а где и как заработать денег. И энергия, в таком случае идет от обратного —  если не поработаешь, то не поешь.

И есть ряд людей, их не так много 5-10%, —  предприниматели. Они действуют в силу своей любознательности, осознанности. Не от того что все плохо, а потому что они хотят чтобы было лучше. Они стремятся развиваться и действуют. И у них энергия через край.

Что меня двигает? Я отношусь к той категории людей, которые вне зависимости от обстоятельств двигаются вперед. 

Потому что мне это интересно. Мне интересна работа не как способ зарабатывания денег, а как сама жизнь.

А деньги и все остальное —  это просто приятный бонус. Который является следствием, а не целью. У меня в жизни никогда не было глобальных проблем, что нужно из нищеты выбраться или подобное. Всегда все было окей, потому что у меня никогда не было желания сидеть на диване.

Если вы к таким не относитесь, это не приговор, ничего страшного. Можно мотивировать себя какой-то идеей, большой целью, миссией. 

Это цель нужно найти. Главное чтобы вы считали ее правильной и она была глобальнее личных потребностей. Чтобы она мотивировала и заставляла вставать с дивана. 

Это может быть влияние на людей, желание изменить мир к лучшему. Некое тщеславие может быть. Что-то изобрести, что другие не изобрели. Либо дружба, любовь, отношение к людям. 

Может желание быть ценным членом сообщества. Либо желание власти. Много разных тем, которые могут двигать вперед. 

Как ее найти? Если ты инфантил, либо у тебя все есть и тебе двигаться не надо, или наоборот у тебя не закрыты базовые потребности, то сложно найти эту цель. 

Поэтому нужно заставить себя много работать. До того момента пока у тебя не закроются базовые потребности. И именно постоянный труд изменит характер. Сформирует систему мотивации.

Характер можно изменить постоянной работой, двигаясь вперед к цели. 

Сначала маленькими шагами действуете, появляется результат, он начинает нравится. Так постепенно втягиваетесь и этот интерес двигает к большой цели. Человек видит результат и это стимулирует идти дальше вперед. 

Часто возникает проблема, когда люди не понимают куда идут и не видят свет в конце тоннеля. В такой ситуации нужно смотреть примеры успешных людей, знакомиться, конференции посещать, читать книги, узнавать новое.

В целом нужно верить, что способ изменения себя и мира есть. Что вы не заложник ситуации, а руководитель процессов своей жизни.

Нужно мозг воспитывать, и понимать, что он воспринимает то, что мы ему даем и на что настраиваем. 

И старайтесь добиваться результатов в той теме которой получается, где есть талант. Эти даже небольшие успехи дают эмоции, что да у меня получилось.

И это потихонечку начать превращать в деньги. Начать общаться с новыми людьми, выходить в другое окружение, 

Так успех разовьется в значительные достижения. И когда у тебя будут закрыты базовые потребности: будет жилье, машина, семья. 

Здесь уже возникает философский вопрос идеологии и ценностей: а что дальше? Что хотите делать для людей? И тогда возникнет большая идея, которая чаще всего выходит за пределы одной жизни, и достается в поколения. 

Такая идея действительно будет мотивировать двигаться вперед. Но до нее нужно дорасти. Дерзайте.

YL-агентство контента. Другим этого не дано

Услуги копирайтинга в Yl-агентстве контента. Текст для телеграм-канала известной студии дизайна Станислава Орехова. @systemclub

Другие статьи

Заполните заявку и мы с вами свяжемся в ближайшее время

Отправляя информацию вы даете согласие на обработку персональных данных

Требования к вопросу:

1. Вопрос должен быть конкретным и с обстоятельствами.

Например: «У нас интернет-магазин детских вещей. Мы долгое время —  более года, не делали е-майл рассылку. Как правильно начать? Писать ли извинения, что пропали или сделать яркий бонус?

2. Вопрос должен быть по теме контента и копирайтинга.

3. В вопросе описана конкретная, а не абстрактная проблема.

Запрашиваемая страница в разработке. Мы скоро справимся с ней ;)