Для смены бизнеса нужна энергия, а я у себя ее не наблюдаю…
Станислав, скажите как быть в такой ситуации: чтобы начать менять свою деятельность в формат бизнеса нужна энергия, а я у себя ее не наблюдаю. Скажите,
Площадка для дизайнеров
Станислав, у меня такая ситуация: есть инвестор, который хочет создать площадку в которой бы общались все дизайнеры. Как вы думаете — можно ли собрать много дизайнеров вместе? И вокруг какой темы это можно развернуть? Чтобы было бы интересно всем дизайнерам на такой площадке?
Дизайнеров вместе можно собрать, если им будет, что там делать. И вокруг какой темы это можно развернуть.
Главные темы, цепляющие всех людей их четыре:
- Обмен эмоциями, живое общение;
- Вопросы безопасности, например, какие поставщики надежные, а какие нет;
- Выгода, как заработать побольше, где клиентов найти;
- Социальный статус, например, идет какое-то соревнование кто кого лучше, какие-то сплетни интриги расследования.
Я сделал такую площадку, которую назвал «Клуб системных дизайнеров». Где собираем дизайнеров и других творческих людей.
И там обсуждаем такие основные темы:
— Увеличение заработка в профессии. Выход на более высокий уровень, с 50 000 до 150 000 в месяц и более. Как правильно сделать упаковку, привлекать клиентов.
— Сегментация, сертификация надежных поставщиков. Которые прошли разбор наших экспертов. По результатам тестов отбираем поставщиков, которых мы можем рекомендовать. И кого рекомендовать не можем и причины того, почему с ними не стоит иметь дело.
Для создания площадки нужна еще некая идея с которой бы она взаимодействовала. Также нужны правила, регламенты на площадке и администрацию, кто будет решать спорные моменты и следить за порядком. Если все это налажено, то такая площадка имеет право на жизнь. И возможно она будет приносить ту или иную пользу, которую можно будет монетизировать.
Например, можно не только привлекать высококлассных специалистов, но и брать деньги или внимание с каждой из сторон.
Чтобы дизайнеры могли предлагать свои продукты. А надежные поставщики могли оплачивать дизайнерам исследовательскую работу по их сертификации.
Сложно ли создать такую площадку? В целом не просто. Что делать понятно, надо только заниматься.
YL-агентство контента. Стремление к совершенству — выбор лучшего
Услуги копирайтинга в Yl-агентстве контента. Текст для телеграм-канала известной студии дизайна Станислава Орехова. @systemclub
Другие статьи
Как управлять удаленными сотрудниками?
Станислав, расскажите пожалуйста. Как вы управляете удаленными сотрудниками, какие сервисы и модель работы для этого используете? Способов управления сотрудниками много. Важно понять какой способ тебе
